Bewerbungen die passen und greifen
Über diese Webseite
Gerne stelle ich Ihnen meine Erfahrung in den Bereichen Beruf (GL-Mitglied, Eidg. Dipl. Bankfachmann) und Kenntnisse zur Verfügung (Coach bso, NLP-Master, Amt für Wirtschaft und Arbeit Kt. Aargau: Coaching-Auftrag für ausgewählte Stellensuchende).
Selbstverständlich biete ich neben Coachings in meinen Räumen auch Online-Coachings via Zoo, Skype, WhatsApp usw. an.
Hier finden Sie mich
(s. Google Maps unten an Seite)
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5000 Aarau
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(s. Kontakt)
Meine Dienstleistungen (Auswahl)
Erfolgreich im heutigen Bewerbungsprozess
Das klassische Bewerben mit Begleitbrief, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen hat sich in den letzten Jahren stark verändert.
Mehr und mehr können Bewerbungen nur noch über Online-Portale eingereicht werden.
Persönliche Kontakte zur Personalabteilung sind die Ausnahme geworden.
Lernen Sie, wie Sie bewährte Strategien für sich einsetzen können.
50 Plus: Die wichtigsten Vorbehalte kennen
Diese Generation steht vor mehr und mehr vor grossen Herausforderungen.
Mit nachhaltigen Beispielen und einer klaren Haltung lassen sich diese Vorurteile beseitigen.
Vermeiden Sie die häufigsten 5 Fehler
Kennen Sie Ihre Stärken und kommunizieren Sie diese erfolgreich.
Schlagen Sie eine Brücke zwischen Ihrer vorherigen Tätigkeit und der neuen Stelle.
Ängste kennen
Wir lösen manchmal unbewusst bei anderen Leuten mit unserem Auftreten oder unserem Lebenslauf Ängste aus.
Eine Reflexion zu diesem Thema lohnt sich!
Überzeugen mit klarer Kommunikation
Im Zentrum stehen Ihre Stärken, Erfolge und den Nutzen für den zukünftigen Arbeitgeber.
Zeigen Sie ruhig Ihre Ecken und Kanten: damit gewinnen Sie an Profil!
Beschreiben Sie kurz und klar Ihren Nutzen
Arbeiten Sie den Empfängern zu: Nennen Sie Fakten statt Floskeln!
So haben Sie Erfolg!
Video “die fünf häufigsten Fehler im Bewerbungsprozess”
Kundenfeedback (Auswahl)
Meine Dienstleistungen
- Inserate-Analyse
- Strukturierte Lebensläufe
- Packende Bewerbungsbriefe
- Nachhaltige Bewerbungsgespräche
- Tipps & Tricks
- Verarbeitung Kündigung
- Stärken kennen
- Stärken kommunizieren
- Nutzen aufzeigen
- Erfolgreiche Lohnverhandlungen