Kontrollieren Sie noch – oder führen Sie schon? Startseite » Kontrollieren Sie noch – oder führen Sie schon? Um sich im härteren Wettbewerb erfolgreich behaupten zu können, benötigen Sie die Kompetenzen Ihrer MitarbeitendenGefragt sind Vorgesetzte, welche das Wissen und das Können jedes Einzelnen gezielt fördern und einsetzenDazu braucht es einen neuen Führungsstil: Statt Kontrolle steht Vertrauen im Vordergrund