Über diese Webseite
Gerne stelle ich Ihnen meine Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Beruf (GL-Mitglied, Eidg. Dipl. Bankfachmann) und Coaching zur Verfügung (NLP-Master, Amt für Wirtschaft und Arbeit Kt. Aargau: Coaching-Auftrag für ausgewählte Stellensuchende). Hier konzentriert auf den Bereich von Veränderungen und deren Chancen.
Selbstverständlich biete ich neben Coachings in meinen Räumen auch Online-Coachings via Zoom, Skype, WhatsApp usw. an.
Hier finden Sie mich (s. auch Google Maps unten an Seite)
Coach MAS Zis Aarau, NLP-Master
Eidg. dipl. Bankfachmann, dipl. Betriebsausbilder
Büro Aarau: Laurenzenvorstadt 47, 5000 Aarau
Büro Belp: Sägetstrasse 1b, 3123 Belp
Mail: in**@le*****.ch M: +41 (0) 76 437 45 27
Lassen Sie Ihre Vergangenheit hinter sich!
Muster und Erlebnisse aus unserer Vergangenheit behindern oft unser Vorwärtskommen im Alltag. Schreiben Sie Ihre Geschichte neu und verändern Sie selbst diese Prägungen.
Meine Dienstleistungen (Auszug)
Direktzugriff: Wählen Sie die entsprechenden nachstehenden Themenblöcke aus:
Firmen ↗
Covid-19 und seine Auswirkungen,
Führung, Team, Stress
Bewerben↗
Bewerbungen, die greifen und passen, 50Plus,
Privatpersonen ↗
Ängste, „Nein-sagen“, Veränderungen, Paar- & Familienthemen,
Veränderungen als Chance
Muster und Erlebnisse aus unserer Vergangenheit behindern oft unser Vorwärtskommen im Alltag: Schreiben Sie Ihre Geschichte neu und verändern Sie selbst diese Prägungen.
Video: Veränderungen als Chance
Verhaltensmuster verändern
Lassen Sie Ihre Vergangenheit hinter sich!
Ob im Berufs- oder Privatleben wird Authentizität gefragt und geschätzt.
In gewissen Situationen oder bei bestimmten Personen verfallen wir in Muster aus unserer Kindheit.
Werden Sie sich dieser Muster gewahr und leben Sie Ihr Leben!
Lernen Sie „Nein“ zu sagen
Schützen Sie sich vor der Gefahr, durch andere (unbewusst) ausgenutzt zu werden!
Lernen Sie sich abzugrenzen, ohne Leute zu verletzen.
Setzen Sie selbst Ihre Prioritäten ohne schlechtes Gewissen.
Stress gezielt abbauen
Erkennen Sie die tatsächlichen Ursachen und Auslöser Ihres Stresses.
Stressabbau unter Berücksichtigung der automatischen Reaktionen und Abläufe in Ihrem Körper und Ihrem Gehirn.
E-Motionen und Gefühle
Nutzen Sie die Kraft der Emotionen.
Verhaltensveränderungen durch Fokus auf positive Gefühle und Emotionen.
Unterstützen Sie Ihr Immunsystem.
Schocks und Traumas verarbeiten
Belastende Situationen aus der Vergangenheit verarbeiten
Bilder, Töne und Gefühle neu einordnen
Raus aus der Burn-out-Falle
Verändern Sie Ihre Denk- und Verhaltensmuster, bevor es zu spät ist.
Optimieren Sie Ihr Zeitmanagement auch bei Arbeiten im Homeoffice.
Ängste
Eigene Ängste kennen und ausmerzen
Werden Sie sich Ihrer eigenen Ängste bewusst
Lernen Sie die dahinterliegenden Gründe und Ursachen kennen
Oft weisen unsere Ängste auch wichtige Themen hin
Welche Ängste lösen Sie aus?
Reflektieren Sie, welche Ängste Sie mit Ihrem Auftritt auslösen.
Dies geschieht oft unbewusst!
Erzeugen Ihre Erfahrungen und Kompetenzen Ängste?
Paare / Familien
Gefangen im Höhlenbewohner Modus?
Lernen Sie wieder auf den anderen zuzugehen.
Legen Sie den Zweihänder weg und besinnen Sie sich auf das, was Sie an Ihrem Gegenüber lieben.
Schlüssel zur erfüllten Partnerschaft
Klären der gegenseitigen Erwartungen und Rollen
Gelebte Kommunikation: Beziehungsmuster erkennen und optimieren
Jungs ohne Väter
Fehlende männliche Bezugspersonen und ihre Folgen
Möglichkeiten gegen Teilnahmslosigkeit, Unlust und Aggressivität
Klopfakkupressur
Diese Selbsthilfemethode aus der energetischen Psychologie ist unter der Abkürzung EFT bekannt geworden.
Negative Überzeugungen, Befürchtungen, Ängste und Schmerzen können mit dieser Methode rasch und nachhaltig abgebaut werden.
Erfolgreich bewerben in heutigen Zeiten
Das klassische Bewerben mit Begleitbrief, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert.
In Zeiten der Online-Bewerbung hat der Begleitbrief an Bedeutung eingebüsst.
Im Fokus steht nun der Lebenslauf.
Mehr und mehr können Bewerbungen nur noch über Online-Portale eingereicht werden.
Persönliche Kontakte zur Personalabteilung sind die Ausnahme geworden.
Welche Punkte gilt es zu beachten?
Sie finden unter dem unten stehenden Link die entsprechenden Einzelheiten auf der Spezialseite
Das Wichtigste in Kürze
Schlagen Sie eine Brücke zum neuen Job.
Zeigen Sie Ihren Nutzen für das Unternehmen auf.
Verwenden Sie passende Bespiele aus Ihrem Berufsleben.
Firmen
Geschäftsmodell und Prozesse in Coronazeiten
Wie haben sich Ihr Geschäftsmodell und Ihre Prozesse bewährt?
Benötigen Sie oder Ihre Mitarbeitenden Unterstützung bei dieser Reflexion (Führungscoaching, Teamentwicklung, Umgang mit Veränderungen)?
Kontrollieren Sie noch – oder führen Sie schon?
Um sich im härteren Wettbewerb erfolgreich behaupten zu können, benötigen Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden.
Gefragt sind Vorgesetzte, welche das Wissen und das Können jedes Einzelnen gezielt fördern und einsetzen.
Dazu braucht es einen neuen Führungsstil: Statt Kontrolle steht Vertrauen im Vordergrund.
Das schwarze Schaf im Team
Erkennen, welche wichtige Rolle das schwarze Schaf im Team innehat.
Werte als Führungsinstrument: lesen Sie dazu meinen Beitrag.
E-Motionen und Gefühle
Nutzen Sie die Kraft der Emotionen
Verhandlungen durch Nutzen von emotionaler Intelligenz entscheiden
Verbesserte Zusammenarbeit dank emotionaler Führung
Raus aus der Burn-out-Falle
Verändern Sie Ihre Denk- und Verhaltensmuster, bevor es zu spät ist!
Optimieren Sie Ihr Zeitmanagement auch bei Arbeiten im Homeoffice.
Meine Person
Selbständig als Coach
Seit 2004
Kunden
Amt für Wirtschaft und Arbeit, Kt. Aargau: Coaching-Auftrag für ausgewählte Stellensuchende
Firmen: Coachings von Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden
Privatpersonen: Einzel- und Paarcoachings
Finanzfachmann
1976 – 2004 In leitenden Funktionen bei verschiedenen Firmen im Bank- und Finanzdienstleistungsbereich tätig. Lehrlingsausbilder und Prüfungsexperte / Dozent in der Erwachsenenbildung / Leitung und Verantwortung verschiedenster Projekte.
Wie wird ein Finanzfachmann Coach?
Der rote Faden ist der Mensch: In meiner jahrelangen Tätigkeit im Beratungsgeschäft durfte ich unzählige Menschen und Branchen kennenlernen und sie in ihren unterschiedlichen Anliegen beraten und unterstützen.
Coach bso (bis 2020)
Coach MAS ZiS SLC
NLP-Master
zert. EFT-Coach
dipl. Betriebsausbilder
eidg. dipl. Bankfachmann
Kurzlebenslauf
7 Fragen an Christian Leibundgut
Publikationen
Werte als Führungsinstrument
Mein Artkel in der Zeitung „Organisator“ Ausgabe 11/2010
Bausteine erfolgreicher Führung
Zusammenfassung meines Workshops an den SKO TrendShops 2012
Nur wer sich selbst kennt, kann andere führen
Meine Publikation in der Zeitschrift Seminar.INSIDE 2011
Haben die Banken nichts gelernt
Link zu meinem Beitrag im Internetportal „Inside Paradeplatz“ in welchem ich aufzeige, mit welchen Massnahmen und Instrumenten das Vertrauen der Kundschaft nachhaltig gebildet werden kann.
Werte und Vertrauen gewinnen
Worauf beruht Authentizität?
Mein Leserbrief in „ManagerSeminare“ vom Februar 2009
„Entscheiden“
Publireportage „Coaching & Communication
„Coaching und Communication“
Hier finden Sie nähere Einzelheiten zu diesem Artikel
Kundenstimmen
Die sympathische und ausgeglichene Art von Herrn Leibundgut war eine gute Basis für den gemeinsamen Weg. Es gelang ihm hervorragend, auf meine Themen und mich einzugehen. Herr Leibundgut hat mir Methoden aufgezeigt, welche mir im Alltag helfen, mit Unsicherheiten umzugehen. Er hat mich dabei unterstützt, die Perspektive zu wechseln. Nun habe ich eine positive Sicht auf meine berufliche Vergangenheit. Ich habe Mut und Selbstvertrauen und weiss, dass sich die Geschichte nicht wiederholen wird. So kann ich mit mehr Ruhe und Vertrauen in die Zukunft gehen. Für das kompetente, zielgerichtete Coaching bin ich Herrn Leibundgut sehr dankbar. Gerne empfehle ich ihn weiter.
H. M. Manager
Kompetent, zielorientiert und menschlich einfühlsam: so habe ich das Coaching von Christian Leibundgut erlebt … und geschätzt. Ein guter Draht war rasch aufgebaut und damit der Weg frei für den offenen und vertrauensvollen Austausch. In den Rückmeldungen und Anregungen spürt man die breite Berufs- und Lebenserfahrung. Ich kann Christian Leibundgut als engagierten Coach wärmstens weiterempfehlen.
C. Z. Geschäftsleiter
Das Coaching verging bei jeder Sitzung wie im Flug. Die Zusammenarbeit mit Herrn Leibundgut habe ich als angenehm und äussert kompetent empfunden. Auf die Fragen, welche mich beschäftigten, lieferte er mir treffsicher genau die richtigen Antworten, mit welchen ich sofort etwas anfangen konnte und schlussendlich mit absoluter Klarheit, als neuer, zufriedenerer und selbstbewusster Mensch, das Coaching abschloss. Ich bin äussert froh, dass ich das Coaching bei ihm machen konnte.
R. Z. Store Manager
Herr Leibundgut hat mich auf meinem Weg der beruflichen Neuorientierung kompetent und zielorientiert beraten. Sein Coaching hat dazu beigetragen, dass ich diesen Weg erfolgreich beschritten und inzwischen meine Wunschstelle gefunden habe. Besonders schätzte ich an ihm seine präzisen Ratschläge und Verbesserungsvorschläge. Auch seine menschliche und unaufgeregte Art war angenehm. Alles in allem: keine warme Luft, sondern sehr konkrete, realistische und auf viel Erfahrung beruhende Hilfestellungen.
H. N. Redaktor
Dank der ruhigen, aber auch bestimmten Art von Herrn C. Leibundgut konnte ich meine komplizierten Gedanken ordnen sowie meine Vergangenheit verarbeiten. Mit einfachen Bespielen konnte ich den Weg definieren, welchen ich bis zum heutigen Tag gehe und nie bereut habe. Ich sage einfach: „Danke, Herr Leibundgut“.
A. S. Unternehmer
Ihre offene und direkte Art Themen anzusprechen, auch wenn es unpopuläre Themen waren, gleichzeitig konnten Sie mir aber auch Lösungsansätze anbieten, um solche Themen mit einer gewissen Gelassenheit umzusetzen. Durch die Gespräche mit Ihnen konnte ich doch einige neue Denkanstösse mitnehmen, die mir nicht nur beim Stellensuchen helfen konnten, sondern auch jetzt , wo ich wieder im Arbeitsmarkt eingegliedert bin. Was ich ganz besonders an Ihnen geschätzt habe: – Offene kommunikative Art – Angenehme Räumlichkeiten (nicht protzig) – Zielorientierte Person.
P.O. GL-Mitglied
Ich wurde zu Ihnen geschickt – und Sie gingen individuell und sehr kompetent auf meine Anliegen ein. Durch ihr Interesse und ihre offene Art haben sie sehr schnell mein Vertrauen gewonnen. In diesem Klima der „Menschlichkeit“ und des Vertrauens konnte ich auf ihre Anregungen und Inputs sehr gut annehmen und mir zu eigen machen. Ich hatte immer das Gefühl, dass sie Zeit und Raum für mich hatten. Ihre ehrlichen und kompromisslosen Rückmeldungen zu Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsschreiben halfen mir sehr. Die Rückführung zur Kündigungssituation und Neubewertung halfen mir mein Selbstvertrauen und mein Selbstwertgefühl zu stärken und somit mich selber in solchen „Win-Lose-Situationen“ nicht zum Verlierer zu machen respektive (Opfer), sondern mich frei darin zu fühlen, was wie ich mit Verletzungen umgehe und wo ich mir Heilung hole. Herzlichen Dank für meinen „sicheren Hafen“ für die Stärkung meiner Blumenwiese, meines Urvertrauens in mein Leben, meine Lebenswelt. Oftmals denke ich daran zurück und fühle mich gestärkt in allen Situationen meines Lebens – nämlich als Mensch, als Seele, die einen Körper hat – als Einheit und als „heil“ im Sinne von Ganz gemeint.
C. L. Jugendarbeiter
Aus einer Liste mit diversen Coaches habe ich völlig intuitiv Herrn Leibundgut für mein Einzelcoaching ausgesucht. Ich bin meiner RAV-Beraterin sehr dankbar, dass ich diese Gelegenheit bekam und dass mir dieser nicht automatisch zugewiesen wurde. Nach anfänglicher grosser Skepsis, dass mir jetzt eingetrichtert wird, was ich zu tun hätte, fand ich rasch Zugang zu der respektvollen, ruhigen und zurückhaltenden Art von Herrn Leibundgut. Die wenigen Hinweise waren so treffsicher und konkret, dass ich mich neugierig auf den Prozess einlassen konnte. Dass ein Glas nicht nur halb leer, sondern auch halb voll sein konnte, wusste ich. Doch dass ein Davonlaufen auch ein Hingehen sein kann, musste ich lernen. Es ging in erster Linie nicht darum, wohin mein Weg mich führt, sondern was mich am Weitergehen blockiert. Nachdem Brücken gebaut, sich Nebel gelichtet und Wegweiser aufgestellt waren, erschien mir endlich mein Ziel im strahlenden Sonnenschein vor Augen. Gestärkt und voll tiefer innerer Überzeugung gehe ich jetzt meinen neuen Weg, denn ohne seine Hilfe hätte ich nie so schnell die diversen Hindernisse überwunden. Vielen herzlichen Dank!
S. H. Kaufm. Angestellte / Therapeutin
Dienstleistungen
Verarbeitung Kündigung
Stärken kennen
Stärken kommunizieren
Nutzen aufzeigen
Umgang mit Veränderungen
Selbstbewusstes Auftreten
Kommunikation nutzen
Packende Bewerbungen
Umgang mit Vorgesetzten und Teams
Tipps & Tricks
Meine Fähigkeiten
Erfahrung in der Wirtschaftswelt
Erfahrende Führungskraft / GL-Mitglied
MAS Coaching-Ausbildung
Erfahrung im Prozess der Stellensuche
Viel Erfahrungen im Umgang mit Veränderungen
Kundenfeedback (Auswahl)
„Kompetent, zielorientiert und menschlich einfühlsam: so habe ich das Coaching von Christian Leibundgut erlebt … und geschätzt. Ein guter Draht war rasch aufgebaut und damit der Weg frei für den offenen und vertrauensvollen Austausch. In den Rückmeldungen und Anregungen spürt man die breite Berufs- und Lebenserfahrung. Ich kann Christian Leibundgut als engagierten Coach wärmstens weiterempfehlen.“
C. Z., Geschäftsleiter
Angebote
Führungscoaching
Teamcoachings
Bewerbungscoaching
Veränderungscoaching
Lagepläne
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